安徽二建2022年劳动竞赛专题报道(四):我与企业同呼吸 挖潜创效共前行——第四分公司劳动竞赛纪实
2022年“强基固本保安康提质增效争一流”劳动竞赛开展以来,安徽二建第四分公司所属参赛项目统一思想、迅速行动,以竞赛活动为载体,突出重点、注重实效,抓练兵、提素质,在项目内部形成比学赶的浓厚氛围。项目职工脚踏实地、担当尽责,为分公司高质量发展提供坚实支撑。 吹响冲锋号 7月15日,宿徐产业园一期房建项目56亩孵化园厂房入场道路路基开始施工,现场大门、围墙、办公区场地清表,场地平整,
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2022-09
安徽二建2022年劳动竞赛专题报道(四):我与企业同呼吸 挖潜创效共前行——第四分公司劳动竞赛纪实
2022年“强基固本保安康提质增效争一流”劳动竞赛开展以来,安徽二建第四分公司所属参赛项目统一思想、迅速行动,以竞赛活动为载体,突出重点、注重实效,抓练兵、提素质,在项目内部形成比学赶的浓厚氛围。项目职工脚踏实地、担当尽责,为分公司高质量发展提供坚实支撑。 吹响冲锋号 7月15日,宿徐产业园一期房建项目56亩孵化园厂房入场道路路基开始施工,现场大门、围墙、办公区场地清表,场地平整,
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2022-09
安徽二建工会组织学习新修订《中华人民共和国工会法》
为深入宣传贯彻新修订《中华人民共和国工会法》(以下简称新《工会法》),加强二建工会组织自身建设,提升工会干部理论知识和履职能力,竭诚服务职工群众,维护职工合法权益,引导职工群众增强法治意识,近日,二建公司所属各基层工会组织开展专题会议,学习贯彻新修订《工会法》,深入研讨新版内容,为进一步提高工会干部依法履职能力打好扎实的理论基础。 新《工会法》强调党对工会的领导,明确新就业形态劳动者及社
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2022-09
安徽二建淮北龙溪屯街(龙溪水岸五期商业)E2#楼及地下车库工程荣获2022年度安徽省建设工程“黄山杯”奖
近日,由安徽二建第一分公司施工的淮北龙溪屯街(龙溪水岸五期商业)E2#楼及地下车库工程荣获2022年度安徽省建设工程“黄山杯”奖,对公司打造精品工程、巩固品牌形象、继续开拓、维护淮北市场具有重要意义。 工程自开工以来,始终坚持“样板引路,一次成优”的工程总体目标,以项目策划为龙头,以保证体系为基础,以创建过程精品为着力点,以“四新”技术应用为手段,在施工过程中严把质量关,明确各岗位质量职
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2022-09
安徽二建公司召开“基层党组织建设质量提升年”活动动员部署会
9月2日上午,安徽二建公司在一楼会议室召开了“基层党组织建设质量提升年”活动动员部署会,公司党委副书记、工会主席王军主持会议并做工作安排,党委工作部主任、所属各党支部书记参加会议。 会议传达了《安徽二建公司“基层党组织建设质量提升年”活动实施方案》内容,围绕三个着力,以9项重点任务为抓手,从总体思路、重点任务、工作部署、有关要求四个方面对“基层党组织建设质量提升年”进行再动员再部署。
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2022-09
提质增效 转型发展|安徽二建项目基础管理年系列报道(五)公司全面落实项目物资设备管理工作
为扎实推动项目基础管理年活动有序实施,物资设备部结合公司“基础管理年”各项工作部署,通过加强项目废旧物资处置、设立主要物资超总需求计划预警机制、加强现场管理及实物资产管理、优化采购管理加强公司集中采购工作等一系列举措,全面提升公司物资管理水平。 一是加强项目废旧物资处置。通过规范废旧物资报废处置程序,完善废旧物资管理制度,强化废旧物资管理流程,架设并上线了21
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2022-09
安徽二建党委理论学习中心组学习研讨《习近平谈治国理政》第四卷
8月31日,安徽二建公司在三楼会议室召开了党委理论中心组学习(扩大)会,公司党委副书记、总经理李建成主持学习研讨会议,公司领导班子成员参加会议。 会上,集体学习了《习近平谈治国理政》(第四卷)中“关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明”“坚持不懈把全面从严治党向纵深推进”相关内容。公司领导班子成员结合各自分管工作实际开展了研讨。 《习近平谈治国理政》第四卷,
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2022-08
安徽二建学习宣传贯彻党代会精神(十一)|机械分公司:提供优质服务,确保安全生产
为深入贯彻落实建工控股第一次党代会精神,机械分公司党支部通过集中学习、横幅标语、展板宣传等方式,认真学习传达建工控股第一次党代会精神。 为更好学习贯彻集团党代会精神,机械分公司采取以下方式:一是签订党员身边安全无事故承诺书。党员身边无事故,落实安全理念,严格执行公司安全生产各项规定,做到安全无事故,严格遵守安全管理制度,形成先安全后生产的良好习惯。二是委派安拆维保小组进行设备维保时,必须
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2022-08
安徽二建2022年劳动竞赛专题报道(三): 围绕主题 凝聚人心 以劳动竞赛助推企业高质量发展——第三分公司劳动竞赛纪实
安徽二建第三分公司积极响应公司号召,认真组织开展“强基固本保安康,提质增效争一流”劳动竞赛活动。公司竞赛启动仪式后,三分公司立即成立领导小组,并结合“基础管理年”活动,确定了阜阳沃达星海城项目、宿迁中南紫云集项目为本次竞赛参赛项目,以重点项目树立典型、以点带面的形式全面掀起劳动竞赛大干热潮。三分公司结合实际,有针对性地设计竞赛方案,开展劳动竞赛大讨论,紧紧围绕年度工作目标任务,全面落实各项工作
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2022-08
安徽二建:筑牢宣传阵地强形象 突显文化优势助发展--宣传工作和企业文化建设纪实
安徽二建党委不断巩固和发展主流意识形态,一手抓宣传工作创新,一手抓企业文化传承,主动适应新形势、立足新实践、创造新手段、找准新坐标,围绕中心、服务大局,一年时间里,先后改版公司门户网站、增设微信平台、编制“一汇编一手册一事记”,不断提升宣传工作质量,持续拓展企业文化内涵,在宣传舆论的热土上,苦干巧干、高歌前进,奏响宣传最强音,助力企业新发展。 紧扣中心,创新载体,新闻宣传强效能 安
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2022-08
安徽二建2022年劳动竞赛专题报道(二): 创先争优促发展 降本增效我争先——第二分公司劳动竞赛纪实
安徽二建第二分公司开展“强基固本保安康,提质增效争一流”劳动竞赛以来,参赛项目紧紧围绕集团和公司年度工作任务,紧扣工期履约和成本管控,广泛深入持久开展竞赛活动。参赛项目全体职工在劳动竞赛中立足岗位,以热情饱满的状态,在全线迅速掀起大干高潮。施工现场一派忙碌景象,各种机械轰鸣声此起彼伏,各项工程快速平稳向前推进,展现了二建奋进的“速度与激情”。 悦境花园项目 赛成本,以竞赛为契机提升
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2022-08
安徽二建学习宣传贯彻党代会精神(十)|第五分公司:学深悟透精神实质 实干笃行奋发作为
为深入贯彻落实建工控股第一次党代会精神,第五分公司积极行动,分公司机关及所属项目部通过集中学习、专题宣讲、三会一课、展板宣传等多种形式迅速掀起贯彻学习党代会精神热潮,深刻领会精神要义,着力抓好贯彻落实,切实把全体职工的思想和行动统一到大会各项决策部署上来,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 分公司召开专题学习会议,紧紧围绕学习贯彻建
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2022-08
提质增效 转型发展|安徽二建项目基础管理年系列报道(四)安徽二建企业施工定额编制工作顺利完成
为全面贯彻落实安徽二建“基础管理年”活动纲要和方案,积极响应建工控股第一次党代会和安徽二建一届一次职代会精神,坚持以“企业利润中心、项目成本中心”的定位,夯实成本管理基础,公司于2022年3月正式启动企业施工定额的编制工作。 此次,企业定额的编制立足于公司项目管理现状,依据近年来典型项目的招投标、合同签订等情况,结合市场询价、主流施工工艺和现行标准定额等资料,加以综合考虑。编制企业定额不