我公司入选“合肥建筑十强企业”

日前，在合肥市建委开展的“合肥建筑十强企业”评选中，我公司光荣入选。

公司职工干部踊跃参加义务献血活动

9月22日上午，公司有8名职工干部积极踊跃地参加了由安徽省国资委团工委、安徽建工集团团委倡议的“我与祖国血脉相连”义务献血活动，经过严格的体检后共有4人通过体检献血成功，共计献血1000毫升，其中单家林同志一次性献血400毫升。通过此次献血，大家充分意识到无偿献血是一项崇高的义务，是救死扶伤的一种体现，同时也进一步了解了定量献血可以促使人的新陈代谢，有益献血者身体健康。

公司召开维稳、安全工作会

9月24日上午，公司召开国庆中秋维稳、安全工作主题会议，公司党政主要领导及有关负责人参加了会议，对节日期间的生产安全、值班保卫和维护稳定等工作进行了专门布置和安排。

公司召开学习实践活动总结大会

8月24日下午，公司召开了学习实践科学发展观活动总结大会。集团公司第一指导督查组组长高全秀、副组长赵伟应邀参加了会议；公司领导班子成员，所属各单位、经济实体领导班子成员和有关人员，机关全体党员共80多人参加了会议。公司纪委书记、学习实践活动领导小组副组长李大坤主持会议。 会上，公司党委书记、学习实践活动领导小组组长朱治淮对整个学习实践活动进行了总结。他说，按照集团公司学习实践活动领导小组的统一部

公司组织职工群众对学习实践活动满意度测评

公司党委深入学习实践科学发展观活动历时5个多月，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作任务。根据集团公司学习实践活动领导小组的统一部署，公司于8月中旬召开所属单位领导班子成员、部分党员、职工代表共55人参加满意度测评会议，发出学习实践活动满意度测评表55份，回收55份。经统计，表示“满意”和“比较满意”的54人，“不太满意”的1人。满意度达98.2%。

公司领导会见山东鲁能工程业主

7月28日上午，公司总经理费瑞林、副总经理刘国良利用在济南考察调研的机会，在济南分公司负责人的陪同下，会见了山东鲁能亘富开发有限公司副总经理刘金龙，并进行了亲切交流。 业主方刘金龙副总经理在会见时说，安徽二建在前期A1地块项目施工中，管理规范，工程质量好、施工进度快、达到了安全文明施工的要求，该工程即将顺利竣工，充分展示了安徽二建在此地的良好企业形象，表示非常满意。同时，他希望在我公司承建的L1

公司召开外地分公司工作汇报会

7月31日下午，公司召开外地分公司工作汇报会，八个外地分公司负责人参加了会议，公司党政领导班子成员全部参加了会议并作了工作部署。 在学习实践活动中，职工代表提出了“加强外地项目管理，促进外地经营工作健康发展”的建议，公司本着边学边改的原则，及时召开了这次由天津、北京、深圳、扬州、苏州、镇江、重庆等八个外地分公司负责人参加的工作汇报交流会议。会上，各分公司就近年来生产经营状况、党建工作、项目管

公司召开整改落实阶段动员大会

7月22日，公司召开了学习实践活动整改落实阶段动员大会。公司两级党政领导班子成员、机关全体党员、中层以上管理人员、学习实践活动群众代表等参加了会议。党委书记朱治淮作转段动员部署，集团公司学习实践活动第一指导督查组组长高全秀、副组长赵伟应邀到会指导，会议由纪委书记李大坤主持。朱书记首先传达了集团公司学习实践活动整改落实阶段动员暨“两先两优”表彰大会精神。他还认真回顾了分析检查阶段工作。一是专题民主生

喜讯

2008年度，安徽省建筑业企业50强中，我公司排名第27位。

项目管理处党总支专题组织生活会求真务实

6月16日下午，项目管理处党总支按照公司学习实践活动领导小组的统一部署，召开了专题组织生活会，公司学习实践活动联系点领导、公司总经理费瑞林到会认真听取了第三工程管理部班子全体成员及与会党员的发言并作指导讲话。 会前，项目管理处党总支通过座谈交流、个别谈心等形式广泛征求意见，认真查找班子和党员干部在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析原因和思想根源。会上，与会同志重点围绕对科学发展观

安徽二建召开领导班子专题民主生活会

根据集团公司学习实践活动领导小组的安排部署，于6月12日下午公司召开了领导班子专题民主生活会。集团公司副总经理郑德尧，党委工作部主任吴晓伍，人力资源部主任胡建英，纪委副书记、第一指导督查组组长高全秀应邀参加了会议。 会上，认真学习了《转发省委关于加强和改进省属企业领导人员监督管理工作意见的通知》（建工委〔2009〕25号）文件精神；通报了以发放征求意见表、召开专题组织生活会、群众座谈会等多种形式

公司采取多种形式征集群众意见和建议

按照集团公司学习实践活动第二阶段安排意见，公司学习实践活动领导小组为采取多种形式征求群众意见和建议，为召开领导班子专题民主生活会做好认真准备。 开好领导班子专题民主生活会是搞好分析检查的重要基础。为把民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会，努力做到对公司科学发展现状有一个准确判断，对影响和制约科学发展的突出问题有一个清醒认识，对存在问题的原因特别是主观原因有一个深入剖析，对