3月28日下午，三分公司在五楼会议室召开2018年度组织生活会，公司党委副书记、纪委书记仇多维、公司总工程师邱立龙，党委工作部主任施用宏到会指导，会议由支部书记陈习武主持，分公司领导班子全员参会。

会上，陈习武通报了2017年度组织生活会、“讲严立”专题组织生活会整改落实和会前征求意见建议情况，代表领导班子作了对照检查发言，认真查找班子在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻执行中央八项规定精神及集团党委、公司党委相关规定等方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，提出整改措施和努力方向。分公司经理马福才带头作个人对照检查，班子成员依次进行，逐一开展批评与自我批评，同志们开门见山、态度诚恳、实事求是，通过批评和自我批评，分公司班子成员进一步碰撞了思想、明确了方向、增进了团结。

邱立龙对分公司2018年的整体工作表示认可，结合分公司当前和今后的发展，他强调，一是圆满完成公司对分公司的考核目标，把目标分解到各科室、各项目；二是梳理分公司的重大风险问题，重点针对市场、安全、质量、进度、廉洁等方面，做好防控措施；三是由于最近分公司人员调动较多，空缺的岗位要及时补位；四是分公司经营工作是强项，但在创优方面是短板，今年在抓好市场管理工作的同时，努力开展创优项目；五是重视人才队伍建设，吸纳人才、培养人才、稳定人才，为今后分公司的发展做好充分准备。 

仇多维对此次组织生活会给予了肯定，认为此次会议紧贴主题、程序规范、材料齐全、符合要求。他指出，一是分公司班子要加强政治学习，严格执行“三会一课”制度，加强支部战斗堡垒作用；二是组织分公司全体员工学习宣贯两级职代会精神，让员工清晰公司的发展方向；三是认真落实“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动，结合工作实际，打好防范化解重大风险攻坚战；五是加快经营转变，增强投标能力，夯实基础管理；六是做好廉洁从业，一岗双责，对招待费、公车使用、招聘、干部提拔等方面严格把关。

通过此次会议，分公司进一步提升了党支部的组织力，强化了党支部的政治功能，增强了党员组织观念，为持续推进分公司良性发展起到了积极作用。