图为大会现场

图为表彰公司优秀共产党员

图为表彰公司主题征文比赛获奖选手

图为新党员入党宣誓

图为党委书记刘贤奇上党课

图为慰问困难党员

6月28日下午，安徽二建公司在原公司三楼会议室召开了庆祝建党96周年暨“七·一”表彰大会，公司领导班子成员、所属各基层单位党员领导成员、党支部委员、受表彰的先进基层党组织代表和优秀共产党员、优秀共产党员示范岗和优秀党务工作者、机关全体党员、公司主题征文比赛获奖选手等60余人参加了会议。会议由工会主席李林主持。

李林主席宣读了安徽二建公司党委《关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀共产党员示范岗和优秀党务工作者的决定》，对2016—2017年度先进基层党支部、优秀共产党员、优秀共产党员示范岗和优秀党务工作者进行了表彰，奖励公司“忠诚与当担——我与公司一路同行”主题征文比赛中的获奖选手。党委工作部负责人主持颁奖仪式。新党员进行了入党宣誓。

党委书记刘贤奇为全体党员作《坚持“学”“做”结合 压实工作责任——深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化》党课报告。刘书记将当前党建工作重点与公司具体工作相结合，将公司党建工作具体安排与集团公司整体部署相结合，从六个方面对如何深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行了剖析：一是充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对于进一步用习总书记系列重要讲话精神武装思想，加强和规范党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力，具有重大而深远的意义。二是深化理论学习，将“两学一做”作为增强党员“四个合格”的重要载体和主要途径。公司全体党员要以“四个合格”为标尺，检验是否学到位、做到位，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。三是突出问题导向，建立完善发现和解决问题的长效机制。每一位党员要对标看齐，对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去，对镜反思，自省修身，做好“五查五看”工作。四是突出领导带头，更好发挥“关键少数”的示范带动作用。领导以身作则、以上率下，就是最好的榜样和动员。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，要对党员领导干部提出更高标准。五是坚持“学”“做”两不误，把学习教育成果转化为打造推动安徽二建转型发展的有力举措。今年，公司年度工作的重中之重就是完成企业改制。此项工作任务重，时间紧，涉及面广，不仅需要积极争取集团的指导与支持，也需要所属各单位和机关各部门要通力配合，全力以赴。六是加强组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。“两学一做”学习教育常态化制度化，并不意味着可以放松要求，而是标准更高、要求更严。公司党委和各支部一定要高度重视，加强组织领导，把学习教育抓严抓实，抓出成效。

此次大会是对贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化的再动员、再部署，也是为正处于转型发展、企业改制关键时期的安徽二建再添动力！长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。相信在集团公司的正确带领下，在公司全体党员及职工群众的共同努力下，安徽二建将会迎来更好的明天！