为进一步完善和规范公司人力资源管理，提高人力资源工作服务质量，2016年12月5日下午公司人力资源部对一、二、三分公司、机械公司、安装公司、方圆劳务及海外发展公司人力资源工作进行检查。公司及分公司相当重视此次检查工作，汇报材料准备充分。公司党委书记刘贤奇在会上作出重要指示，要求公司及分公司人力资源部积极做好试用期考核工作，加大绩效考核制度的管理，强调用人制度的规范等一系列重点工作。

同时，此次检查也是一次人力资源管理交流讨论会，会上大家不仅汇报了各自人力资源工作现状，也给公司人力资源部提出了很多宝贵意见。通过检查，公司及分公司人力资源工作者将加大人力资源工作力度，做好基层服务工作，为公司的发展尽绵薄之力。